7月1日-7月5日，台华集团2024届校招大学生“雏鹰计划”培养项目开营仪式在集团多功能会议室举办，为期一年的培养计划正式拉开帷幕。

       7月1日上午，公司领导及92名来自全国各主要纺织高校的本科和硕士毕业生齐聚一堂，集团沈总裁、各事业部/群负责人分别为开营仪式致辞。人力资源中心贾方全总监详细介绍了2024届雏鹰生的培养计划，并作动员发言。

       据了解，本次开营旨在帮助新同仁建立对公司的文化认知和集团全产业链认知，为今后的工作打下基础。培养计划为期一年，每个部门都做了详尽的培养计划，在这一年里，他们不仅要对生产的各流程作了解和掌握，内部轮岗实习，还要进入实际的生产、营销岗位历练，每个学习成果以积分量化展示，在一年后进行结营评价。

       公司对此次的培养计划非常重视，在随后的几日，各事业部/群及行政中心相关副总首次为培养计划上台开课，内容涉及企业文化、规章制度、职场礼仪、安全常识、信息化建设及各事业部/群生产和营销的体系介绍等方方面面，帮助新同事快速掌握公司层面的应知应会和工作素养。

       人力资源中心在开营第一周还组织了素质拓展，通过群龙取水、卡牌风云、挑战NO.1、陆地冰壶等团队活动，让新同仁意识到了团队沟通与合作的重要性，感受力量与智慧的碰撞，增进了彼此间的熟悉和交流，也为未来的人际工作关系建立创造了平台。

       织造梦想，启航未来，台华集团2024届校招大学生“雏鹰计划”培养项目顺利开营并完成公司级文化培训，接下来他们将通过轮岗实习、在岗历练等多种形式践行“雏鹰计划”，追梦前行！